«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]
Con la legge di Stabilità 2015 è stato istituito un contributo economico, detto Bonus Bebè, a favore delle famiglie dei bambini che nascono, o che sono adattati, nel triennio 2015-2017. Il provvedimento è stato finanziato con 1,8 miliardi di euro. Il bonus viene erogato per ogni bambino nato o adottato, fino al compimento dei 3 […]
Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]
Accordo aziendale Luxottica: non solo staffetta generazionale «In questi giorni l’accordo integrativo aziendale sottoscritto in Luxottica ha avuto una risonanza nazionale, in particolare per l’avvio della cosiddetta “staffetta generazionale“, una sorta di passaggio di testimone (il posto di lavoro) tra lavoratori più anziani e (potenziali) lavoratori più giovani. L’interesse e il plauso ottenuti sono certamente […]
Luxottica ha firmato con le organizzazioni sindacali il nuovo contratto integrativo aziendale destinato ai circa 10.000 dipendenti italiani del Gruppo che lavorano negli stabilimenti produttivi di Agordo, Cencenighe, Sedico, Pederobba, Rovereto, Lauriano e nella sede di Milano. L’accordo, in vigore dall’1 dicembre di quest’anno all’1 dicembre del 2018, integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che […]
Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]
Monastier (Tv) – (dal nostro inviato) – La centralità del delegato in questa stagione di assemblee organizzative può essere esercitata in molte maniere. La Cisl di Belluno Treviso ha deciso di darne anche una immagine plastica, strutturando una giornata di lavoro “capovolta” rispetto alla normale scaletta. E così al primo punto dell’ordine del giorno c’è […]
Prima puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 09 settembre è dedicato a: Esito raccolta firme per sostenere la Legge di iniziativa popolare “Un fisco più equo e giusto” (per maggiori informazioni: http://www.fisco.cisl.it/); Staffetta generazionale; Welfare aziendale. In studio: – Paolo Chissalè, RSU […]
Furlan: «Grazie a tutti gli italiani che hanno condiviso le nostre proposte. Ora chiediamo al Governo e al Parlamento una riforma del fisco giusta ed equa» «Proponiamo mille euro di tasse in meno per i redditi fino a quaranta mila euro e no alla tassa sulla prima casa, un nuovo assegno familiare ed il […]