Welfare Luxottica – Infopoint

…contatta i tuoi delegati FEMCA CISL dei tuoi stabilimenti:   Saletta RSU Luxottica Agordo: ogni martedì dalle 12:00 alle 14:30; Saletta RSU Luxottica Cencenighe: ogni primo mercoledì del mese dalle 12:30 alle 14:30;    

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Legge di stabilità 2016: IMU ridotta per le abitazioni in comodato d’uso

  La legge di stabilità 2016 prevede che l’IMU venga ridotta del 50% per le abitazioni (escluse quelle di lusso) che vengono concesse in comodato l’uso dai genitori ai figli o viceversa. Per beneficiare della agevolazione vanno seguite alcune regole e in particolare: ➔ IL CONTRATTO DI COMODATO VA REGISTRATO Il contratto di comodato d’uso va messo per […]

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Tesseramento 2015: La CISL Veneto consolida e rafforza il primato di iscritti.

La Cisl del Veneto chiude il tesseramento 2015 con 418.804 iscritti, per più della metà lavoratori dipendenti con un posti di lavoro in aziende private (38%) o nel settore pubblico (12%). Un altro 6% è costituito da lavoratori autonomi (soprattutto coltivatori diretti), in disoccupazione, somministrati e iscritti alle associazioni collaterali (inquilini, immigrati). I pensionati sono […]

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“Cisl, la voce dei lavoratori”: Bancaore etica, Staffetta generazionale, Premio di risultato & malattie

Lo speciale radiofonico è dedicato al Coordinamento Sindacale svoltosi a Belluno lo scorso 2 febbraio. Nella sede di Confindustria, Azienda ed Organizzazioni Sindacali hanno approfondito i seguenti temi affrontati nel Contratto Integrativo Luxottica: Banca ora etica Staffetta generazionale Pdr e malattie In studio: – Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso;   Contatti: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl […]

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Legge di stabilità 2016 – Premi di risultato: Tassa fissa al 10%, Tassa 0 sul Welfare

La Legge di Stabilità 2016 ripristina in via definitiva la detassazione sui premi di produttività. La stessa legge introduce una rilevante novità: la “tassazione zero” nel caso in cui il premio venga riconosciuto non in denaro ma in servizi erogati come welfare aziendale o territoriale. Come sempre anche questi provvedimenti saranno pienamente operativi con l’emanazione […]

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“Un nuovo Statuto dei Lavoratori? CGIL a corrente alternata” (editoriale di Franco Lorenzon)

Un nuovo Statuto dei Lavoratori? CGIL a corrente alternata L’iniziativa della CGIL volta a promuovere un nuovo “Statuto dei Lavoratori”, con particolare attenzione alla questione dei licenziamenti individuali e all’estensione dell’art. 18 anche nelle piccolissime aziende, merita qualche considerazione. Innanzitutto desta una qualche sorpresa l’attivazione di un’iniziativa unilaterale proprio all’indomani di un’intesa unitaria sulle relazioni […]

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Nascita di un figlio – permessi & contrattazione

A partire dal 1° gennaio  – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]

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