Lo speciale radiofonico è dedicato all’ abc sindacale. Cosa sono le assemblee sindacali? Cos’è il Sindacato? Perché è fondamentale la partecipazione? In studio: – Paolo Chissalè, RSU Luxottica Agordo FEMCA CISL Belluno Treviso; …Notizie flash! ➔ Luxottica Agordo: Recapiti Patronato INAS: c/o Saletta RSU Luxottica Agordo: tutti i lunedì dalle 12:30 alle 14:00 A cosa può servirti […]
…Vota la lista FEMCA CISL alle elezioni Previmoda 2016! ➔ Cos’è l’assemblea dei delegati di previmoda? L’assemblea, composta da 30 delegati eletti ogni 3 anni dagli iscritti al fondo, esercita le seguenti funzioni: approva il bilancio del fondo pensione; elegge il consiglio di amministrazione; delibera i compensi; esercita l’azione di responsabilità contro gli amministratori, i sindaci […]
La legge di stabilità 2016 prevede che l’IMU venga ridotta del 50% per le abitazioni (escluse quelle di lusso) che vengono concesse in comodato l’uso dai genitori ai figli o viceversa. Per beneficiare della agevolazione vanno seguite alcune regole e in particolare: ➔ IL CONTRATTO DI COMODATO VA REGISTRATO Il contratto di comodato d’uso va messo per […]
PIZZA E SINDACATO Conosco un tale che lavora qui vicino. Il suo datore di lavoro ha fermato l’intera fabbrica per mezza giornata, invitando le maestranze a seguirlo presso la sala conferenze di un grande albergo della zona. Nessuno dei dipendenti si è potuto defilare. L’ordine è stato tassativo. Nella sala grande, riempita per metà dai […]
Lo speciale radiofonico è dedicato al Coordinamento Sindacale svoltosi a Belluno lo scorso 2 febbraio. Nella sede di Confindustria, Azienda ed Organizzazioni Sindacali hanno approfondito i seguenti temi affrontati nel Contratto Integrativo Luxottica: Banca ora etica Staffetta generazionale Pdr e malattie In studio: – Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso; Contatti: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl […]
Un nuovo Statuto dei Lavoratori? CGIL a corrente alternata L’iniziativa della CGIL volta a promuovere un nuovo “Statuto dei Lavoratori”, con particolare attenzione alla questione dei licenziamenti individuali e all’estensione dell’art. 18 anche nelle piccolissime aziende, merita qualche considerazione. Innanzitutto desta una qualche sorpresa l’attivazione di un’iniziativa unilaterale proprio all’indomani di un’intesa unitaria sulle relazioni […]
A partire dal 1° gennaio – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]
«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]
Con la legge di Stabilità 2015 è stato istituito un contributo economico, detto Bonus Bebè, a favore delle famiglie dei bambini che nascono, o che sono adattati, nel triennio 2015-2017. Il provvedimento è stato finanziato con 1,8 miliardi di euro. Il bonus viene erogato per ogni bambino nato o adottato, fino al compimento dei 3 […]