Mamme lavoratrici: voucher (600 euro) per baby sitter o asilo nido

Le mamme lavoratrici dipendenti del settore privato e pubblico o con contratto a progetto possono beneficiare di voucher per pagare la baby-sitter oppure di un contributo economico per le spese di asilo nido. L’opportunità è data dalla legge 92/2012 (la riforma Fornero del mercato del lavoro) e dalle disposizioni operative definite nei giorni scorsi dal […]

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L’art. 18 – dopo la riforma Fornero

L’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/70) sancisce che il licenziamento è valido solo se avviene per giusta causa o giustificato motivo; si applica solo alle aziende con almeno 15 dipendenti. Le sua modalità di applicazione sono state radicalmente riviste dalla L. 92/2012 – Riforma Fornero. Di seguito proponiamo una scheda di lettura tecnica sulla […]

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