L’art. 18 – dopo la riforma Fornero

L’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/70) sancisce che il licenziamento è valido solo se avviene per giusta causa o giustificato motivo; si applica solo alle aziende con almeno 15 dipendenti.

Le sua modalità di applicazione sono state radicalmente riviste dalla L. 92/2012 – Riforma Fornero.

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