PIZZA E SINDACATO Conosco un tale che lavora qui vicino. Il suo datore di lavoro ha fermato l’intera fabbrica per mezza giornata, invitando le maestranze a seguirlo presso la sala conferenze di un grande albergo della zona. Nessuno dei dipendenti si è potuto defilare. L’ordine è stato tassativo. Nella sala grande, riempita per metà dai […]
Lo speciale radiofonico è dedicato al Coordinamento Sindacale svoltosi a Belluno lo scorso 2 febbraio. Nella sede di Confindustria, Azienda ed Organizzazioni Sindacali hanno approfondito i seguenti temi affrontati nel Contratto Integrativo Luxottica: Banca ora etica Staffetta generazionale Pdr e malattie In studio: – Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso; Contatti: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl […]
A partire dal 1° gennaio – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]
«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]
Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]
Nona puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale dell’ 11 novembre è dedicato agli approfondimenti dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: “Diritti individuali“; “Conciliazione vita lavoro“: a) Banca ore (approfondimenti CCNL, CIA); b) Banca ore etica (Regolamento attuativo, necessità, requisiti…); c) Congedi parentali (Maternità e paternità goduti […]
Ottava puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 04 novembre è dedicato alla sintesi dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica Orario di lavoro: Flessibilità; Lavoratori somministrati: Premio di risultato & Occupazione; Staffetta generazionale; Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Occhialeria; In studio: – Paolo […]
Accordo aziendale Luxottica: non solo staffetta generazionale «In questi giorni l’accordo integrativo aziendale sottoscritto in Luxottica ha avuto una risonanza nazionale, in particolare per l’avvio della cosiddetta “staffetta generazionale“, una sorta di passaggio di testimone (il posto di lavoro) tra lavoratori più anziani e (potenziali) lavoratori più giovani. L’interesse e il plauso ottenuti sono certamente […]
Luxottica ha firmato con le organizzazioni sindacali il nuovo contratto integrativo aziendale destinato ai circa 10.000 dipendenti italiani del Gruppo che lavorano negli stabilimenti produttivi di Agordo, Cencenighe, Sedico, Pederobba, Rovereto, Lauriano e nella sede di Milano. L’accordo, in vigore dall’1 dicembre di quest’anno all’1 dicembre del 2018, integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che […]