Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: – Partecipazione; – Orario di Lavoro; – Innovazione Tecnologica 4.0; – Lavoro in Somministrazione; – Welfare aziendale & Commissioni RSU. Premio di Risultato 2018 – Erogazione: – modalità cash; – modalità welfare; – modalità trasformazione in “banca ore”. In studio: Nicola Brancher, […]
Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Inquadramento occhialeria: verifiche, analisi, commissione inquadramento; Comportamenti organizzativi: flessibilità professionale, trasferimento di competenze, leadership. Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale in Luxottica. In studio: – Nicola Brancher, Segretario generale FEMCA CISL Belluno Treviso. Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu […]
Lo speciale radiofonico della puntata dell’8 novembre è dedicato a: Nuovo inquadramento CCNL Occhialeria Industria; Luxottica – Essilor; Nuovo contratto integrativo Luxottica. In studio: – Nicola Brancher, Segretario generale FEMCA CISL Belluno Treviso. Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu Mail: admin@maglietteblu.it Gli speciali radiofonici “Cisl, […]
Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Sintesi del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Occhialeria; Sintesi del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica; Coordinamento Luxottica (staffetta generazionale, banca etica, piani di flessibilità, Stabilimento Sedico 3) Risposte ai lavoratori… In studio: Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso; Paolo Chissalè, RSU Luxottica Agordo FEMCA CISL Belluno […]
Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Premio di risultato: – specificità malattie & PdR; – malattie non computabili per il conteggio del premio di risultato. Part-time 6 ore: Luxottica Agordo – modalità, sperimentazione e fasi applicative nello stabilimento agordino. Straordinario incentivato: – adesioni e quote di maggiorazione nello stabilimento agordino. Rinnovo CCNL […]
«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]
Nona puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale dell’ 11 novembre è dedicato agli approfondimenti dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: “Diritti individuali“; “Conciliazione vita lavoro“: a) Banca ore (approfondimenti CCNL, CIA); b) Banca ore etica (Regolamento attuativo, necessità, requisiti…); c) Congedi parentali (Maternità e paternità goduti […]
Accordo aziendale Luxottica: non solo staffetta generazionale «In questi giorni l’accordo integrativo aziendale sottoscritto in Luxottica ha avuto una risonanza nazionale, in particolare per l’avvio della cosiddetta “staffetta generazionale“, una sorta di passaggio di testimone (il posto di lavoro) tra lavoratori più anziani e (potenziali) lavoratori più giovani. L’interesse e il plauso ottenuti sono certamente […]
Luxottica ha firmato con le organizzazioni sindacali il nuovo contratto integrativo aziendale destinato ai circa 10.000 dipendenti italiani del Gruppo che lavorano negli stabilimenti produttivi di Agordo, Cencenighe, Sedico, Pederobba, Rovereto, Lauriano e nella sede di Milano. L’accordo, in vigore dall’1 dicembre di quest’anno all’1 dicembre del 2018, integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che […]