Nello stabilimento di Agordo, oggi, si è tenuto l’incontro di coordinamento nazionale in cui, tra i tanti argomenti affrontati, si è svolto il consuntivo del Premio di Risultato 2025.
Anche quest’anno il fatturato di Luxottica cresce ed il margine netto consente di mantenere un premio in linea con quello dell’anno scorso.
Ricordiamo che il PDR che sarà erogato a giugno (cfr: busta paga del 10 luglio 2025) ed è riferito all’anno solare 2024 e sarà così composto:
- Premio base da redditività: € 2.900,00;
- Anzianità aziendale maggiore di 15 anni: incremento 10%;
- Indice di sostenibilità: € 281,00;
- Quota flessibilità lavorata: € 10,00 per ciascuna data;
- ZERO malattia: € 500,00.
In base alle giornate di flessibilità lavorate, il totale medio si aggirerà intorno ai € 4.070,00 lordi per un lavoratore full-time; la cifra andrà riproporzionata per i lavoratori part-time.
La scelta sul portale Luxottica dovà essere effettuata dal 12 maggio al 24 giugno; in mancanza dell’opzione di trasformazione, l’importo verrà erogato “cash” in busta paga con il cedolino del 10 luglio.
…COME SEMPRE VI RICORDIAMO CHE LA DECISIONE NON È BANALE!
Destinare quota parte del Pdr in Welfare o in Banca Ore può diventare un’opportunità da non sottovalutare sia per chi ha sostenuto o sosterrà spese riconducibili a beni e/o servizi, sia per chi deciderà di privilegiare il tempo. Decidere di mantenere tutto in busta paga è sicuramente la decisione più “pratica”, ma talvolta potrebbe risultare poco conveniente.
È importante, quindi, scegliere in modo consapevole e per questo ti invitiamo a venire in saletta RSU ogni lunedì o martedì dalle 11:30 alle 15:00 e a parlarne con dei delegati esperti: potresti scoprire alternative a cui non avevi pensato.
Agordo, 10 Aprile 2025
A cura di
RSU Femca Cisl Luxottica Agordo