Vota adesso, pensa al domani
Sono 10 i tuoi colleghi in fabbrica che hanno deciso di candidarsi per rappresentare gli interessi e le attese di tutti i lavoratori della Luxottica di Pederobba: quasi 700 donne e uomini, come un piccolo comune.
Alcuni di questi 10 candidati hanno esperienza di impegno nel sindacato aziendale, altri vogliono cominciare ora.
Tutti hanno in comune il modo in cui la CISL intende fare Sindacato:
- totale autonomia dalla politica e dall’azienda;
- risolvere i problemi del singolo lavoratore tramite la solidarietà collettiva;
- con l’azienda trattare e fare accordi;
- ma soprattutto, pensare al futuro, proiettarsi nel futuro. Lo fa l’azienda, lo dobbiamo fare anche noi.
Il nostro programma
L’occupazione
Dal 2010 ad oggi in azienda lavorano quasi 200 persone in più. È un fatto positivo che dobbiamo sostenere e favorire.
Distribuire la ricchezza prodotta
Con la contrattazione del premio di risultato, gli straordinari incentivati, il corretto inquadramento professionale. Dobbiamo sfruttare la detassazione del premio di risultato perchè ci permette di avere più netto in busta paga.
Vicini alla persone con il welfare aziendale
Non basta lo stipendio per risolvere tutti i problemi economici. Dobbiamo migliorare il welfare Luxottica, le prestazioni della Cassa di Solidarietà Aziendale e la partecipazione ai fondi pensione.
Vita e lavoro
Trovare soluzioni per agevolare le persone che hanno difficoltà a conciliare gli impegni del lavoro con quelli per la famiglia utilizzando gli orari flessibili, il part-time, maggiori permessi, l’accesso agevolato agli asili.
Chi ha il diritto di voto?
Possono votare tutti i dipendenti (con busta paga) Luxottica di Pederobba:
- operai con contratto a tempo determinato e indeterminato;
- impiegati;
- quadri;
- apprendisti;
- part-time;
- lavoratori in malattia (rispettando le fasce orarie di reperibilità), in infortunio, in maternità, in ferie, in permesso.