Categoria contente le notizie riguardanti lo stabilimento di Rovereto
COMUNICATO FEMCA CISL PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017 In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235 (nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato: € 2080 relativi all’indice di […]
…Vota la lista FEMCA CISL alle elezioni Previmoda 2016! ➔ Cos’è l’assemblea dei delegati di previmoda? L’assemblea, composta da 30 delegati eletti ogni 3 anni dagli iscritti al fondo, esercita le seguenti funzioni: approva il bilancio del fondo pensione; elegge il consiglio di amministrazione; delibera i compensi; esercita l’azione di responsabilità contro gli amministratori, i sindaci […]
A partire dal 1° gennaio – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]
Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]
Ottava puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 04 novembre è dedicato alla sintesi dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica Orario di lavoro: Flessibilità; Lavoratori somministrati: Premio di risultato & Occupazione; Staffetta generazionale; Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Occhialeria; In studio: – Paolo […]
Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]
EXPO MILANO 2015 Un’opportunità per vivere l’esperienza EXPO 2015, acquistando i biglietti a prezzi agevolati. MILANO 2015 1 MAGGIO • 31 OTTOBRE NUTRIRE IL PIANETA ENERGIA PER LA VITA A CHI Il servizio è rivolto a tutte le nostre persone e rispettive famiglie. COSA Biglietti open alle seguenti tariffe: Adulto, 29 euro (anziché 39) 1 adulto + 1 bambino, […]
Con il cedolino paga del mese di giugno verrà erogato il Premio di Risultato 2014. La RSU FEMCA CISL ricorda che il Contratto Integrativo Aziendale, scaduto lo scorso dicembre 2013 e da cui deriva anche il cosiddetto “Premio di Risultato”, è il frutto del lavoro delle RSU e delle Organizzazioni Sindacali pagate dagli iscritti che, attraverso […]
In piena fase del rinnovo del contratto integrativo aziendale Luxottica, la RSU FEMCA CISL sintetizza con Sergio Spiller* la trattativa sindacale con l’azienda. «Il prossimo mese di giugno sarà cruciale per il rinnovo del contratto integrativo. La Piattaforma che abbiamo presentato terrà conto del coinvolgimento dei lavoratori, dell’arricchimento delle relazioni sindacali, degli orari di lavoro, […]