Coordinamento Luxottica: Accordo quadro calendario ferie dicembre 2014
(13 ottobre 2014) Coordinamento Luxottica: Firmato l’ accordo quadro calendario ferie dicembre Leggi nell’area riservata
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Luxottica Pederobba: firmata la flessibilità negativa ottobre, novembre 2014
(16 ottobre 2014) – Accordo flessibilità negativa ottobre / novembre 2014 Leggi l’accordo nell’ area riservata
Il TFR è uno e va destinato a Previdenza Integrativa
Manifesto unitario FIM CISL VENETO e FEMCA CISL Veneto sull’ipotesi TFR in busta paga. Scarica il pdf.
L’art. 18 – dopo la riforma Fornero
L’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/70) sancisce che il licenziamento è valido solo se avviene per giusta causa o giustificato motivo; si applica solo alle aziende con almeno 15 dipendenti. Le sua modalità di applicazione sono state radicalmente riviste dalla L. 92/2012 – Riforma Fornero. Di seguito proponiamo una scheda di lettura tecnica sulla […]
Comparto Moda – A Bologna la sessione seminariale
Due giorni seminariali del comparto Moda; a Bologna si discute di: – Sistema Moda; – Tendenze; – Cambiamenti in atto; – Politiche industriali nel settore fiore all’occhiello del Made in Italy. Di seguito le slides dei relatori e le relazioni. LEGGI e STAMPA programma delle due giornate Introduzione Seminario Sergio Spiller Relazione Marcello Guardianelli Relazione Prof. […]
Welfare Luxottica – Inizia la distribuzione del carrello spesa.
Welfare Luxottica – Inizia la distribuzione del carrello spesa. Consegna estesa ai lavoratori in forza fino al 30 settembre Il Gazzettino intervista Aldemar Soccol, RSU Luxottica Agordo [gview file=”http://maglietteblu.it/wp-content/uploads/2014/10/02-10-2014-Il-Gazzettino-È-iniziata-la-distribuzione-dei-prodotti-alimentari-a-tutti-i-dipendenti..pdf”]
Il valore del Lavoro – divinizzare la flessibilità?
«In Italia i casi che vengono risolti con l’articolo 18 sono circa 40 mila – ha affermato Matteo Renzi nella conferenza stampa indetta per illustrare il percorso dei 1000 giorni – e per l’80% finiscono con un accordo. Dei restanti 8000, solo 3000 circa vedono il lavoratore perdere (..). Il problema non è l’articolo 18, […]
Alcol e droghe: prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro
La normativa vigente prevede l’adozione di specifici protocolli di sorveglianza sanitaria da parte dei datori di lavoro per verificare l’assenza di condizioni di tossicodipendenza e alcoldipendenza, oltre che al consumo di alcolici e sostanze stupefacenti , da parte dei propri dipendenti addetti a mansioni che possano comportare particolari rischi per la sicurezza e l’incolumità propria e di terzi. […]
La Cisl è social. Condivido!
Siamo quattro milioni e mezzo, ma vogliamo crescere ancora. Anche attraverso Internet e i social media. Per fare sì che il tuo impegno sindacale diventi un successo per tutti. E perché insieme si possa fare della CISL una realtà forte, dialogante, partecipata. Condivido! E mi attivo. Come fare? Se vuoi contribuire concretamente, aderisci ai nostri social network, […]