Categoria contente articoli riguardanti le leggi e le normative
I lavoratori dipendenti del settore privato, con rapporto di lavoro subordinato, assenti per malattia la cui causa sia riconducibile a gravi patologie che richiedono terapie salvavita o stati patologici collegati a situazioni d’invalidità riconosciuta, dal 22 gennaio 2016 sono esclusi dall’obbligo del rispetto delle fasce di reperibilità per le visite mediche di controllo da parte […]
A partire dal 1° gennaio – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]
«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]
Con la legge di Stabilità 2015 è stato istituito un contributo economico, detto Bonus Bebè, a favore delle famiglie dei bambini che nascono, o che sono adattati, nel triennio 2015-2017. Il provvedimento è stato finanziato con 1,8 miliardi di euro. Il bonus viene erogato per ogni bambino nato o adottato, fino al compimento dei 3 […]
Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]
Luxottica ha firmato con le organizzazioni sindacali il nuovo contratto integrativo aziendale destinato ai circa 10.000 dipendenti italiani del Gruppo che lavorano negli stabilimenti produttivi di Agordo, Cencenighe, Sedico, Pederobba, Rovereto, Lauriano e nella sede di Milano. L’accordo, in vigore dall’1 dicembre di quest’anno all’1 dicembre del 2018, integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che […]
Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]
Quinta puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 14 ottobre è dedicato al Welfare Luxottica e alla NASPI, la nuova indennità di disoccupazione: Speciale Welfare Luxottica: Infopoint RSU FEMCA CISL: Modalità dei recapiti negli stabilimenti; Speciale NASPI: Cos’è la nuova indennità di disoccupazione? Chi ne ha diritto? […]
Sei uno studente universitario e vuoi richiedere la riduzione delle tasse o la borsa di studio? Vieni al Caf Cisl Veneto e richiedi gratuitamente il nuovo ISEE UNIVERSITÀ che sostituisce il vecchio ISEEU! (Scarica la brochure in allegato) Quali documenti Ti servono? La documentazione è la stessa necessaria per la compilazione della nuova ISEE (scarica […]