Luxottica Cencenighe – Accordo flessibilità positiva (Luglio 2015)

            La direzione e la RSU dello stabilimento di Cencenighe si sono incontrate per definire il piano di flessibilità positiva legato al mese di luglio 2015.   Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti, gli orari, le modalità, le maggiorazioni degli accordi sottoscritti o rivolgiti alla RSU FEMCA CISL dello stabilimento.   A […]

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Bonus Bebè: Sussidi, contributi ed agevolazioni (2015-2017)

ASSEGNO NUOVI NATI 2015-2017 (“Bonus bebè”) Con la Legge di Stabilità 2015 sono stati approvati alcuni provvedimenti che intervengono sul reddito di molti lavoratori e le loro famiglie. Tra questi, il Bonus Bebè le cui modalità e la tempistica per la presentazione delle domande sono state precisate, con una circolare Inps dell’8 maggio scorso. (Scarica […]

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CSA Luxottica – Recapiti tecnici (Giugno 2015)

I recapiti tecnici della Cassa Solidarietà Aziendale Lavoratori Luxottica avranno luogo nei vari stabilimenti secondo il seguente calendario mensile:   AGORDO Tutti i Mercoledì lavorativi dalle 12:00 alle 14:30 CENCENIGHE Venerdì 5 e Giovedì 25 dalle 13:30 alle 14:30 LAURIANO Martedì 16 e Giovedì 25 dalle 13:00 alle 13:50 e dalle 14:10 alle 15:00 PEDEROBBA […]

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Luxottica Sedico Logistica – Sperimentazione ed applicazione part-time 6 ore e pause collettive in Zona Confezionamento Ray-ban e Logistica

In data 12 maggio 2015, presso il Centro Logistico di Sedico si sono incontrate la Direzione Aziendale di Luxottica, le Organizzazioni Sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil di Belluno, rappresentate rispettivamente da Giuseppe Colferai, Nicola Brancher, Rosario Martines e le RSU del Centro Distributivo Logistico di Sedico, per analizzare ed approfondire le azioni e […]

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Punti di Vista! Contratto integrativo Luxottica – La RSU FEMCA CISL intervista Sergio Spiller

In piena fase del rinnovo del contratto integrativo aziendale Luxottica, la RSU FEMCA CISL sintetizza con Sergio Spiller* la trattativa sindacale con l’azienda.   «Il prossimo mese di giugno sarà cruciale per il rinnovo del contratto integrativo. La Piattaforma che abbiamo presentato terrà conto del coinvolgimento dei lavoratori, dell’arricchimento delle relazioni sindacali, degli orari di lavoro, […]

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