Il nuovo Welfare Luxottica, frutto dell’intesa raggiunta nel maggio scorso fra azienda e organizzazioni sindacali, è dedicato alle nuove generazioni e promuove iniziative a favore del proseguimento degli studi e dell’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
Durante l’estate scorsa sono stati avviati corsi di recupero per 194 studenti e accolto in stage 33 alunni di scuole professionali. Con la ripresa della scuola, inoltre, sono stati aperti i bandi per l’assegnazione delle borse di studio per merito e per il rimborso delle spese scolastiche e delle tasse universitarie. Mentre si stanno definendo i programmi di orientamento scolastico e professionale.
Corsi estivi
Durante le vacanze estive, sono stati rivolti, per la prima volta e in via sperimentale, a tutti gli studenti che frequentano gli Istituti Follador di Agordo e De Rossi di Falcade (BL), 36 corsi di recupero per un totale di circa 400 ore di lezione e 194 partecipanti, 123 dei quali figli di dipendenti Luxottica. Coinvolti nel progetto 13 insegnanti precari di scuola pubblica. I corsi più frequentati sono stati quelli di matematica (10 corsi attivati, 69 partecipanti), inglese (5 corsi attivati, 35 partecipanti), fisica (4 corsi, 26 partecipanti), chimica e scienze (3 corsi, 13 partecipanti), diritto ed economia (3 corsi, 11 partecipanti).
Tutti gli studenti che hanno seguito corsi di recupero finanziati da Luxottica hanno superato, a settembre, le prove finali e sono stati ammessi a frequentare il nuovo anno scolastico.
Considerati i risultati ottenuti, Luxottica sta valutando di estendere l’iniziativa anche agli altri territori in cui è presente con i propri stabilimenti produttivi e di integrare l’offerta con sessioni infra-annuali, al termine ad esempio del primo quadrimestre scolastico.
Stage estivi
Luxottica ed alcune aziende collaboratrici (azienda ristorativa Vittorio Pison & figli di Sedico (BL), Grafiche Antiga SPA di Treviso, Industria Grafica Panfilo Castaldi di Agordo (BL), Centro di Medicina di Feltre (BL), Car Service Bottol di Agordo (BL)) hanno ospitato in stage retribuiti per un periodo di 4/5 settimane, a tempo pieno, 33 studenti iscritti a diversi istituti professionali delle province di Belluno, Treviso, Trento e Torino, allo scopo di promuovere il proseguimento degli studi attraverso un’esperienza di lavoro stimolante e tagliata su misura sulle aspirazioni e il percorso scolastico di ciascuno.
Il progetto si è svolto in collaborazione con i Centri per l’Impiego e le Amministrazioni Provinciali dei territori coinvolti. Il monitoraggio di ogni esperienza è stato costante ed attento ed ha ottenuto riscontri positivi sia dai ragazzi, seri e motivati, sia dalle aziende.
Borse di studio e rimborso spese per acquisto libri
Sono aperti fino alla fine di ottobre 2013 i bandi per l’assegnazione delle borse di studio per merito scolastico e per il rimborso delle spese per l’acquisto dei libri di testo, rivolto a tutti gli studenti delle scuole medie inferiori e superiori, figli di dipendenti Luxottica. Anche i lavoratori inseriti con contratti a termine e in somministrazione possono accedere all’iniziativa. Da quest’anno, il numero di borse di studio a disposizione è raddoppiato, passando da 185 a 370, con importi superiori del 60% rispetto alle edizioni precedenti.
Gli studenti che presentano particolari difficoltà famigliari, dovute alla perdita di un genitore dipendente Luxottica, saranno accompagnati con una borsa di studio a copertura di tutte le spese fino al raggiungimento del diploma o della laurea.
Gli studenti universitari che raggiungono una media di voti uguale o superiore al 29 e che sono in regola con il piano di studi, vedranno rimborsato l’intero importo versato per le tasse universitarie. Le domande per le tasse universitarie saranno accolte fino al 30 novembre 2013.
Orientamento scolastico e professionale
Luxottica partecipa attivamente alle iniziative di orientamento scolastico organizzate dagli enti locali territoriali, attraverso attività di informazione ed esperienza diretta in azienda, rivolte agli studenti delle scuole medie inferiori e superiori.
Nel sostegno al reddito, il Nuovo Welfare Luxottica si prepara ad erogare, a partire dal prossimo 2 ottobre, il carrello della spesa per i dipendenti di tutte le sedi italiane del Gruppo, per un totale di circa 8.000 persone, compresi i lavoratori inseriti con contratti a termine e in somministrazione.
L’iniziativa prevede la consegna di prodotti alimentari di primari marchi nazionali, per un valore complessivo di circa 110 euro.
In tema di tutela e promozione della salute, il Nuovo Welfare Luxottica ha esteso la polizza sanitaria ai lavoratori con contratti a termine e in somministrazione ed ampliato la gamma di prestazioni che possono essere rimborsate.
Inoltre da settembre è stato avviato, in collaborazione con la società internazionale PSYA, un servizio di ascolto e counselling telefonico tenuto da psicologi qualificati iscritti all’Albo Nazionale e dedicato a tutte le persone e alle loro famiglie che lavorano in Luxottica in Italia.
Bellunopress – news dalle Dolomiti
25 settembre 2013
(Qui l’articolo originale)