Meno stress nel lavoro, più qualità della vita e del prodotto.   Cari manager Luxottica, servono: più attrezzi e mani che sanno lavorare (quindi più formazione) e meno occhi che ci sorvegliano; più regole chiare e condivise e meno preferenze e privilegi (su livelli, sulle mansioni e sui riconoscimenti economici); più contratti Luxottica e meno … Leggi tutto Elezioni RSU Luxottica: Perché votare la FEMCA CISL?