Bonus Bebè – 27 luglio prima scadenza

Un assegno pari a 960,00 euro annui per 3 anni con un valore ISEE inferiore a 25.000 euro Il Bonus è riconosciuto per ogni figlio nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017. Per i nati dal 01/01 al 27/04 il termine scade il 27 luglio, 90 giorni dopo l’entrata in vigore […]

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“Cisl, la voce dei lavoratori” – Speciale tassazione cedolino paga, straordinario, detassazione PdR, previdenza integrativa.

Sesta puntata di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente agordina Radio Più. Oggi, 10 giugno, lo speciale è dedicato alla tassazione nel cedolino paga, straordinario ordinario ed incentivato, detassazione premio di risultato, previdenza integrativa.     In studio: Antonio Miotto, Responsabile CAF Fiscale per la provincia di Belluno Fisso 0437.942779 Mobile 366.6298618 Mail antonio.miotto@cisl.it  Nicola Brancher, Segretario Femca Belluno Treviso […]

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Bonus Bebè: Sussidi, contributi ed agevolazioni (2015-2017)

ASSEGNO NUOVI NATI 2015-2017 (“Bonus bebè”) Con la Legge di Stabilità 2015 sono stati approvati alcuni provvedimenti che intervengono sul reddito di molti lavoratori e le loro famiglie. Tra questi, il Bonus Bebè le cui modalità e la tempistica per la presentazione delle domande sono state precisate, con una circolare Inps dell’8 maggio scorso. (Scarica […]

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Punti di Vista! Contratto integrativo Luxottica – La RSU FEMCA CISL intervista Sergio Spiller

In piena fase del rinnovo del contratto integrativo aziendale Luxottica, la RSU FEMCA CISL sintetizza con Sergio Spiller* la trattativa sindacale con l’azienda.   «Il prossimo mese di giugno sarà cruciale per il rinnovo del contratto integrativo. La Piattaforma che abbiamo presentato terrà conto del coinvolgimento dei lavoratori, dell’arricchimento delle relazioni sindacali, degli orari di lavoro, […]

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Occhialeria: aumento minimi contrattuali

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro applicato nelle aziende industriali del settore occhialeria prevede, con la retribuzione del mese di maggio 2015, l’ultima tranche dell’ aumento dei minimi tabellari concordata per il triennio 2013/2015. L’intesa sottoscritta nello scorso novembre 2013 sancisce un aumento sui minimi tabellari di 122 euro (3° livello) nel triennio 2013-2015 suddiviso in tre […]

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