Aldemar Soccol RSU FEMCA CISL Luxottica Agordo
Dal Gazzettino di Belluno (19 giugno 2014)
AGORDO – Luxottica è un’azienda in salute. Tant’è che anche quest’anno, nonostante la situazione economica non sia delle più rosee, il premio di risultato sarà confermato.
Nella paga di luglio, come previsto dal contratto, un premio consistente, in linea con quello dello scorso anno. Il valore medio è stato fissato in 1.518 euro per ogni dipendente, esclusi coloro che sommano giornate di malattia perché, come di consueto, verrà ridotto in base alla mancata presenza.
(continua a leggere qui l’articolo del Gazzettino)
Inoltre, è previsto l’aumento dei minimi contrattuali con la retribuzione di giugno ’14
(vedi Tabella paga occhiali)
Qui la sintesi degli aumenti salariali concordati nel nuovo CCNL:
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Parte economica:
Aumento salariale di 122 € (riferiti ad un terzo livello) suddivisi nelle seguenti trance di erogazione:
41,48 €, pari al 34%, a partire da novembre 2013;
46,36 €, pari al 38%, a partire da giugno 2014;
34,16 €, pari al 28%, a partire da maggio 2015.
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